Liệu còn bao nhiêu ngày nữa đến tết? Lịch nghỉ tết cụ thể như thế nào? Đây hiện đang là những câu hỏi được mọi người quan tâm nhất. Thấu hiểu được điều này ngay sau đây là thông tin cập nhật chi tiết bạn hãy bỏ túi.
1. Giải đáp: Còn bao nhiêu ngày nữa đến tết Âm Lịch 2025?
Tết Nguyên Đán là dịp đặc biệt trong năm là khoảng thời gian để mọi người đoàn tụ, quây quần bên gia đình cùng trải qua năm mới hạnh phúc. Bất kỳ ai ở đâu làm ăn xa nhà cũng đều mong ngóng từng ngày đến tết. Tính theo thời điểm bây giờ cho đến năm 2025 Âm Lịch dự kiến còn đúng 1 tháng nữa sẽ đến tết Nguyên Đán.
Tuy nhiên, khoảng thời gian của tháng Chạp quả thực rất nhanh. Nếu rút gọn thì chỉ còn 15 ngày nữa sẽ tới tết. Bởi lẽ, từ ngày mùng 1 tháng 12 đến ngày 15 tháng 12 sẽ là khoảng thời gian để rằm tháng chạp. Sau rằm chỉ còn 15 ngày nữa đến tết. Mặt khác, vào khoảng từ 25 đến 29 không khí tết đã ngập tràn, mỗi gia đình đều đã chuẩn bị, sắm sửa để chào đón năm mới. Vậy nên khi được hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến tết thì thực tế tết Nguyên Đán đã đến ngay gần kề.
2. Tết Âm Lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?
Thời gian nghỉ tết Âm Lịch chính thức đã được Thủ Tướng Chính Phủ ban bố trong Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024. Theo đó, tùy vào từng trường hợp cụ thể mà thời gian nghỉ lễ sẽ có sự thay đổi. Chi tiết lịch nghỉ tết như sau:
2.1. Đối với đối tượng cán bộ, công chức, viên chức
Thống nhất chủ trương thì cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ tết 2025 Âm Lịch tổng cộng gồm 9 ngày. Thời gian bắt đầu từ 26 tháng 12 năm 2024 đến ngày mùng 5 tháng 1 năm 2025 (âm lịch) tức là từ ngày 25/01/2025 đến ngày 02/02/2025 (dương lịch). Theo đó, lịch nghỉ tết chính thức sẽ bắt đầu từ thứ 2 ngày 27/01/2025 đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025. Nếu xét trên phương diện ngày nghỉ thì bao nhiêu ngày nữa đến tết sẽ còn đúng 27 ngày nữa đối với cán bộ, công viên chức.
2.2. Đối với người lao động
Đối với người lao động lịch nghỉ tết được quy định theo Bộ Luật lao động 2019. Nghĩa là năm mới người lao động sẽ được nghỉ tết tối đa 5 ngày. Tuy nhiên, năm nay thuộc trường hợp trùng với 2 ngày nghỉ cuối tuần thứ 7 và chủ nhật là ngày 25 – 26/01/2025 (dương lịch). Hơn nữa, sau ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày vào cuối tuần là thứ bảy, chủ nhật liên tiếp (ngày 01 – 02/02/2025). Vậy nên thời gian nghỉ tết sẽ được cộng thêm 4 ngày nữa.
Xét cho cùng, người lao động sẽ có tổng cộng 9 ngày nghỉ liên tục tương tự như đối với công nhân viên chức trong năm 2025 này. Nghĩa là người lao động sẽ được nghỉ từ thứ bảy ngày 25/01/2025 dương lịch cho đến hết chủ nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng).
3. Cơ chế thưởng tết cho người lao động tết Âm Lịch 2025?
Bên cạnh câu hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến tết 2025 thì nhiều người cũng quan tâm không nhỏ đến cơ chế thưởng tết. Vậy quy định thưởng tết năm 2025 có gì? Căn cứ theo quy định tại Điều 104 của Bộ Luật lao động 2019 thì:
Vậy nên dựa quy định thưởng tết sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Thế nhưng, không có quy định nào bắt buộc mỗi doanh nghiệp đều phải thưởng tết cho nhân viên năm 2025.
Tùy vào cá nhân doanh nghiệp có thể công bố quy định riêng về chính sách thưởng tết cho mình để hỗ trợ người lao động. Trong hầu hết nếu người lao động chưa làm đủ 1 năm thì mức thưởng sẽ được tính toán dựa vào số tháng làm việc tương ứng. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp có chính sách thưởng tết phải ban hành quy chế thưởng và công bố công khai ở nơi làm việc.
4. Người lao động làm việc trong dịp tết Nguyên Đán được tính lương thế nào?
Về quy định mức lương lao động đi làm trong ngày tết đã được nêu rõ trong Điều 98 Bộ Luật lao động 2019. Cụ thể, ngày thông thường mức lương làm thêm ít nhất bằng 150%, nếu ngày nghỉ hàng tuần sẽ ít nhất 200%. Trường hợp người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ tết sẽ hưởng ít nhất 300%.
Bên cạnh đó, nếu người lao động làm việc ca đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương. Khoản này được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương được trả theo công việc của ngày làm bình thường. Trường hợp người lao động làm thêm giờ làm việc ban đêm trong kỳ nghỉ tết thì sẽ hưởng mức lương ít nhất 300%. Ngoài ra, nếu làm thêm giờ vào ban đêm bên cạnh được hưởng lương theo quy định chung thì người lao động còn được trả thêm 20%.
Như vậy nếu người lao động đi làm trong ngày nghỉ tết năm 2025 thì mức lương nhận được sẽ gồm 400%. Trong đó bao gồm
- 100% mức lương của ngày làm việc thông thường.
- 300% mức lương thưởng tết theo quy định.
Tuy nhiên, nếu người lao động làm việc thêm giờ vào ban đêm trong ngày tết Nguyên Đán thì sẽ nhận về ít nhất 490% lương. Bao gồm:
- 100% mức lương của ngày làm việc thông thường.
- 300% mức lương thưởng tết theo quy định.
- 30% mức lương của ngày làm việc bình thường.
- 20% lương ngày tết âm lịch x tiền lương trả theo công việc làm ban ngày của ngày tết = tổng 60%.